facebook instagram linkedin

TWI Instruktaże Pracownicze

Czyli jak prowadzić efektywne stanowiskowe Instruktaże Pracownicze?

Szkolenie pozwala liderom zdobyć praktyczne umiejętności skutecznego wdrażania i rozwijania pracowników w nowoczesnym środowisku produkcyjnym i operacyjnym. Uczestnicy poznają sprawdzoną metodologię TWI (Training Within Industry), która pomaga standaryzować proces szkolenia, ograniczać błędy oraz budować stabilne kompetencje w organizacji. 

Czas trwania: 2 dni (16 godzin lekcyjnych)

Miejsce: Stacjonarne

TWI Instruktaże Pracownicze

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

Termin: 29-30 września 2026
Czas trwania: 16 h lekcyjnych w godzinach 8:00-15:00
Forma: warsztaty stacjonarne
Miejsce: Wrocław
Cena: 2 900 zł netto / osoba*
* Cena nie zawiera lunchu

Promocja specjalna: zapisz się do 14 sierpnia i skorzystaj z 50% rabatu - tylko 900 zł netto za osobę!

LINK DO ZAPISÓW: TWI - Instruktaże Pracownicze

CELE SZKOLENIA:

  • Zrozumienie rolę lidera XXI wieku 
  • Przygotowanie do prowadzenia Instruktaży Stanowiskowych 
  • Przygotowanie się do budowania oraz zarządzania kompetencjami w organizacji 
  • Przećwiczenie budowę Arkusza Podziału Pracy - APP 
  • Przygotowanie się do skutecznego wdrożenia pracownika (onboarding) 
  • Nauczenie się stosowania Czterech Kroków Instruowania Pracowników 

PROGRAM:

  • Wyzwania przedsiębiorstw i liderów w XXI wieku 
  • Wprowadzenie do TWI - historia i podstawowe informacje 
  • Film - wprowadzenie do metody TWI. Wyjaśnienie idei TWI na przykładzie 
  • Rola komunikacji w procesie szkolenia dorosłych 
  • Budowa APP jako fundament instruowania 
  • Ćwiczenia na bazie przedstawionych przykładów 
  • Cztery Kroki Instruowania Pracowników 
  • Ćwiczenie Instruktażu Pracowniczego na bazie opracowanych APP 
  • Przygotowanie matrycy kompetencji. Realizacja instruktaży wg wskazań w matrycy kompetencji 
  • Przeprowadzenie instruktażu wzorcowego 
  • Opracowanie APP wg poznanej metodologii 
  • Trening prowadzenia instruktaży pracowniczych na bazie opracowanych Arkuszy Podziału Pracy
  • Potwierdzenie kompetencji i uzyskanie właściwego statusu w matrycy kompetencji, 
  • Efekty jakie można uzyskać dzięki TWI 

DLACZEGO WARTO:

  • Zdobycie praktycznych umiejętności prowadzenia skutecznych instruktaży stanowiskowych zgodnie z metodologią TWI i Czterema Krokami Instruowania. 
  • Nauka budowania Arkuszy Podziału Pracy (APP) oraz matryc kompetencji wspierających rozwój pracowników i standaryzację procesów. 
  • Przygotowanie liderów do efektywnego wdrażania nowych pracowników (onboarding) oraz skutecznego zarządzania kompetencjami w organizacji. 
  • Osiąganie wymiernych efektów biznesowych: skrócenie czasu wdrożenia, ograniczenie błędów, poprawa jakości pracy oraz wzrost efektywności zespołu. 

W przypadku dodatkowych pytań, bądź trudności w wyborze szkolenia, prosimy o kontakt:

e-mail: biuro@lmcg.com.pl
tel. +48 780 549 757

Zapraszamy do udziału.

Adrianna Matusik, Prow

Adrianna Matusik Prowadzący

Konsultant LMCG.

realizujący szkolenia, doradztwo oraz wdrożenia w zakresie: TWI, standaryzacja, wizualizacja, system 5S, system sugestii pracowniczych i inne zaawansowane z zakresu LEAN.

W ciągu 20 lat pracy zawodowej pełniła funkcję operatora, brygadzisty, mistrza produkcji oraz facilitatora w dziale APS (Lean Management).

Jest certyfikowanym audytorem wewnętrznym VDA 6.3, ISO 14001 i IATF 16949. Posiada wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania produkcją, logistyką i jakością.

Pliki do pobrania