Budowanie zaangażowania do działań Lean
Cele:
- Uświadomienie wpływu postawy lidera na motywację i zaangażowanie pracowników
- Trening stosowania narzędzi, które pozwalają zrozumieć indywidualne czynniki motywacyjne pracowników i dobierać skuteczne sposoby zwiększania zaangażowania pracowników
- Praktykowanie metod angażowania pracowników w proces zmiany i budowania konstruktywnych postaw wobec zmiany.
- Dostarczenie wiedzy o tym, jak ludzie reagują na zmiany i jakie są możliwości zarządzania sobą i innymi w procesie zmiany w organizacji
Program:
- Budowanie zaangażowania
- Rola przełożonego w budowaniu zaangażowania do działań Lean
- Co motywuje ludzi? Praktyka i teoria motywacji
- Lean jako sposób na motywacji pracowników.
- Motywowanie ludzi do ciągłych zmiany
- Fazy zmiany wg. V. Satir
- Jak przebiega proces od inicjacji zmiany do utrwalenia nowego status quo
- Jakie są naturalne reakcje ludzi na poszczególnych etapach procesu zmian
- Jakie działania powinien podejmować lider na poszczególnych etapach
- Budowanie postawy lidera wobec zmiany, tego co nowe i być może trudne
- Psychologia oporu przed zmianą
- Jak budować i utrzymywać własną motywację do zmiany, aby modelować i dawać dobry osobisty przykład przekonania i zaangażowania w zmianę (pozycje życiowe, Wewnętrzny Krytyk, RZT)
- Odczytywanie postaw wobec zmiany
- Jak przekładać język frustracji na język potrzeb pracowników
- Empatia poznawcza w radzeniu sobie z oporem, frustracją i zniechęceniem
Narzędzia:
- Radzenie sobie z obiekcjami
- Postępowanie lidera w poszczególnych fazach zmiany
- Model ABC emocji
Efekty:
- Wzmocnienie osobistej siły liderskiej do przeprowadzania osób i zespołu przez zmianę
- Menedżerowie świadomie dobierają działania motywacyjne do potrzeb pracowników dzięki czemu wzrasta motywacja pracowników
Organizacja:
- 2 dniowe szkolenie na terenie firmy Klienta
- Szkolenie realizowane w języku polskim lub angielskim
- Grupa do 12 osób
- Możliwość uzyskania dofinansowania do Akademii
W przypadku dodatkowych pytań, bądź trudności w wyborze szkolenia, prosimy o kontakt:
e-mail: biuroprojektow@lmcg.com.pl
tel. +48 780 549 757
Zapraszamy do udziału.