INFORMACJE ORGANIZACYJNE:
Termin: 15 września 2026
Czas trwania: 8 h lekcyjnych w godzinach 9:00-16:00
Forma: warsztaty stacjonarne
Miejsce: Wrocław
Cena: 1 800 zł netto / osoba*
* Cena nie zawiera lunchu
Promocja specjalna: zapisz się do 24 lipca i skorzystaj z 50% rabatu - tylko 900 zł netto za osobę!
LINK DO ZAPISÓW: Prawo pracy - aktualne przepisy i planowane zmiany
CELE SZKOLENIA:
- Zapoznanie się ze zmianami w przepisach oraz ich praktycznym zastosowaniem.
- Rozwinięcie umiejętności tworzenia jasnych i skutecznych komunikatów dla pracowników dotyczących zmian.
- Doskonalenie umiejętności prowadzenia rozmów z pracownikami na temat widełek wynagrodzeń.
- Wdrożenie informacji o widełkach wynagrodzeń do procesu rekrutacji w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami i standardami organizacji.
PROGRAM:
- Mobbing od 2026 r. (druk sejmowy nr 2289)
- Przyjęcie nowej definicji mobbingu.
- Zdefiniowanie dolnego, wyższego progu wysokości zadośćuczynienia za stosowanie mobbingu.
- Nowy rozkład ciężaru dowodu w sprawach o mobbing.
- Ustawa z dnia 4.06.2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy wprowadzająca niektóre postanowienia Dyrektywy UE 2023/970 w sprawie przejrzystości i równości wynagrodzeń w zakładzie pracy.
- Widełki płacowe w procesie rekrutacji.
- Jawność wynagrodzeń w miejscu pracy.
- Nowe zasady ustalania stażu pracy - od 1 maja 2026 r.
- Pilotaż skróconego czasu pracy: W 2026 roku trwają testy (pilotaż) rozwiązań dotyczących skrócenia tygodnia pracy.
- Komunikacja zmian przepisów w firmie.
- Jak przygotować managerów do rozmów pracownikami.
DLACZEGO WARTO:
- Jak dostosować procedury antymobbingowe do nowych przepisów,
- Jak przygotować organizację do jawności wynagrodzeń,
- Jak komunikować zmiany prawne pracownikom i managerom,
- Jak nowe zasady stażu pracy wpłyną na uprawnienia pracowników,
- Jak przygotować managerów do trudnych rozmów z zespołem,
- Jak ograniczyć ryzyka prawne i organizacyjne związane ze zmianami i wiele więcej.
W przypadku dodatkowych pytań, bądź trudności w wyborze szkolenia, prosimy o kontakt:
e-mail: biuro@lmcg.com.pl
tel. +48 780 549 757
Zapraszamy do udziału.